Gerente General
Tiempo completo • Ocala
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Acerca de Generator Supercenter
Somos una franquicia que busca aprovechar el impulso iniciado por la marca Generator Supercenter, que ha estado en plena racha desde 2005. Comercializamos, vendemos, instalamos y mantenemos generadores de espera para el hogar. Somos la franquicia de más rápido crecimiento y número uno en ventas en Estados Unidos para el mercado residencial de generadores.
Buscamos un Director General que ame los retos y quiera la oportunidad de crecer en una empresa dinámica. Los competidores del sector suelen tener capas de gestión con antigüedad que crean barreras para el avance profesional. La oportunidad de crecimiento profesional no tiene igual en Generator Supercenter, donde encontrarás un montón de trabajos desafiantes pero satisfactorios, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y compañeros de equipo que te apoyen y te animarán a dar lo mejor de ti.
Un Director General supervisa todas las operaciones a nivel local. ¿Cómo es eso exactamente?
Responsabilidades:
- Lidera con el ejemplo e inspira a los demás a rendir al máximo de sí mismos, manteniendo siempre una apariencia profesional.
- Forma un equipo increíble. Fuente, entrevista, contratación, formación y desarrollo de personas increíbles... Realiza revisiones y evaluaciones de desempeño según sea necesario para obtener resultados positivos. Formar a los empleados y ayudarles a mejorar sus habilidades. Proporcionar orientación en áreas que puedan necesitar mejoras o correcciones y proporcionar documentación para estos esfuerzos.
- Garantizar el máximo rendimiento de la franquicia. Gestionar las operaciones para maximizar el éxito financiero de la oficina de franquicia. Mantener los niveles de empleo y nóminas, además de equilibrar las horas de trabajo y las horas extra.
- Realizar revisiones mensuales de pérdidas y ganancias para comprender el negocio y las tendencias empresariales, identificar áreas de mejora y oportunidades de ingresos futuros, y estimar las proyecciones de beneficios.
- Monitorizar métricas que incluyen, pero no se limitan a: Leads de ventas/porcentajes de ventas; Unidades instaladas; facturación de garantía; horas de servicio facturadas; Cuentas por cobrar anticuadas y satisfacción del cliente.
- Comunica la información de manera efectiva, clara y precisa para que todos en tu equipo estén en la misma sintonía. Mantener informada a la propiedad sobre los problemas y acciones tomadas para mejorar la situación con un sentido de urgencia.
- Identificar las áreas de conflicto y determinar e implementar la solución adecuada para la situación.
- Establece objetivos razonables y medibles, con expectativas bien definidas para el puesto y los miembros del equipo.
- Mantener un entorno laboral seguro y saludable estableciendo, siguiendo y aplicando normas y procedimientos, cumpliendo con la normativa legal.
Sobre ti
Nuestra misión de cambiar toda una industria no se logra fácilmente, así que solo contratamos a personas que se sienten inspiradas por el objetivo y estén dispuestas al reto. A su vez, nuestros empleados tienen todas las oportunidades de crecer con nosotros, alcanzar el éxito personal y profesional y disfrutar de marcar una diferencia tangible en una industria que durante mucho tiempo ha resistido el cambio.
Con qué estás trabajando:
- Tienes al menos entre 5 y 10 años de experiencia en la industria de la construcción, preferiblemente en un puesto de gestión o operaciones.
- Tienes un carné de conducir válido y un historial de conducción limpio.
- Estás autorizado para trabajar en EE. UU. (sin patrocinio del empleador para un visado).
- Tienes grandes habilidades interpersonales y para resolver problemas.
- Puedes adaptarte al ritmo acelerado de una empresa en crecimiento y mantenerte continuamente informado sobre los últimos equipos, productos y servicios.
Por qué somos un mejor lugar para trabajar
- Remuneración altamente competitiva
- Beneficios de cobertura de seguro que incluyen Salud, Visión y Odontología
- 401(k)
- Días libres remunerados generosos
- Oportunidades de formación continua, mentoría y desarrollo profesional con conferencias, seminarios y más.
Desde nuestra fundación en 2005, hemos tenido un crecimiento explosivo y no vamos a parar pronto. ¿Listo para invertir en nuestra misión, invertir en ti mismo y descubrir un lugar mejor para trabajar? Entonces nos encantaría conocerte. Solicita hoy mismo.
Compensación: $65,000.00 por año
Únase a la familia Generator Supercenter - Aquí no es solo una frase pegadiza; Es un estilo de vida. Estamos buscando personas increíbles que crean en ayudar a los demás, a través de la venta, instalación y mantenimiento de generadores para todo el hogar que brinden tranquilidad, seguridad y libertad a nuestros clientes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Generator Supercenter Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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Compensación competitiva
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